top of page

Erdem YALÇIN

Genel Başkan Vekili

KAMUOYUNA DUYURU

17 Şubat 2025

Sendikal mücadelede bulunmak, çalışanların haklarını savunmak ve onların menfaatlerini korumak bir onur meselesidir. Ancak, gecesini gündüzüne katarak idari personelin hakları için mücadele eden, çözüm odaklı çalışan ve başarılarıyla üyelerinin güvenini kazanan yönetici ve temsilcilerimize yalan, iftira ve karalama kampanyaları düzenleyen bazı şube yöneticilerini açıkça uyarıyoruz:

Bu çirkin yöntemlerinizle bizleri yıldırmaya çalışmanız nafiledir!

Mesnetsiz iddialar ve manipülatif söylemleriniz, sadece sizin çaresizliğinizin bir yansımasıdır. Tüm idari personel, hangi sendikanın sahada gerçek anlamda emek harcadığını, onların haklarını hangi sendikanın koruduğunu çok iyi bilmektedir. Ziyaretlerimiz sırasında gördüğümüz destek ve takdir, mücadelemizin doğruluğunun en büyük kanıtıdır.

Unutmayın, güneş balçıkla sıvanmaz! Biz, üyelerimizin ve tüm idari personelin haklarını korumaya, onlara daha iyi çalışma koşulları sunmaya kararlılıkla devam edeceğiz. Sizin ise karalama kampanyalarınızla hiçbir yere varamayacağınız aşikârdır.

Bu vesileyle sizleri son kez uyarıyoruz:

Hakaret, iftira ve yalanlarla sendikal mücadeleyi lekelemek yerine, idari personelin hak ve menfaatleri için somut çalışmalar yapmaya odaklanın. Aksi takdirde, hukuk ve sendikal ahlak çerçevesinde gereken tüm yaptırımları uygulayacağımızdan hiçbir şüpheniz olmasın.

Üyelerimizin haklarını savunmaktan asla geri durmayacağız.

Saygılarımızla,

Erdem YALÇIN

Genel Başkan Vekili

6 Mart 2026

Mehmet Küntay TAŞKIN

ÜNİVERSİTELERDE GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVININ ÖNEMİ

2 Mart 2026

İbrahim GÜZEL

5510 SAYILI YASA: AYNI MASADA ÇALIŞIP FARKLI EMEKLİ OLMAK!

12 Şubat 2026

Gönül TERZİ

SÖZLEŞMELİ PERSONELİN BİTMEYEN MAĞDURİYETİ

11 Şubat 2026

Mehmet Küntay TAŞKIN

CUMHURBAŞKANLIĞI’NDAN ÜNİVERSİTELERDE KADRO SÜRECİNE YENİ DÜZENLEME

1 Şubat 2026

İbrahim GÜZEL

YÖK, İDARİ PERSONELİN TAYİN VE YÜKSEKÖĞRETİM TAZMİNATI SORUNLARINA KALICI ÇÖZÜM GETİRECEK Mİ?

1 Şubat 2026

Mehmet Küntay TAŞKIN

YENİ KANUN MADDESİ NELERİ GETİRECEK! ADAY MEMURLUKTA YENİ DÖNEM

bottom of page