ENFLASYON FARKI UFUKTA GÖRÜNDÜ!

TÜİK tarafından 3 Kasım Salı günü enflasyon verisi açıklanacak. AA Finans beklenti anketine göre Ekim ayı ortalaması 2,20. Eğer bu oran üzerinden Ekim ayı enflasyonu oluşursa memur ve memur emeklilerine 0,82 enflasyon farkı 4. Ayda oluşmuş olacak.

TÜİK koridorlarına sıkıştırılan memur maaş artışı nedeniyle memurlara 10 yılı aşkın zamandır TÜİK tarafından açıklanan enflasyon dışında artış yapılmamaktadır. Diğer yandan memurun enflasyonu ile piyasanın enflasyonu arasındaki fark alım gücünü her geçen gün düşürmekte, her maaş artış döneminde memurlar doğal olarak acaba ilave artış olacak mı diye beklentiye girmektedir.

Oysa olması gereken neydi?

Olması gereken; toplu sözleşme masasında enflasyondan bağımsız, her uygulandığında memurun alım gücünü yükselten gerçek anlamda zam. Ancak mevcut sendikal sistem siyasetin gölgesinden çıkamadığı için memurun ne bugününü ne de yarınını hesap eden bir anlayışa bir türlü gelememektedir.

Önceliği memur olmayan, siyaset ve ideolojik saplantıdan kurtulamayan, birilerine kadro peşinde koşmayı sendikacılık sanan zihniyet ile buraya kadar!

Buradan bir kez daha ifade edelim, suçu yasaya atarak sanki gereken yapılıyor da yasa engel oluyormuş gibi görüntü sergilenmesin! Bugün toplu sözleşme masasına oturan 3 konfederasyonun toplam üye sayısı yaklaşık bir milyon sekizyüzbindir. Bu da sendika üyesi olabilecek toplam memur sayısının yaklaşık yüzde yetmişine tekabül etmektedir. Bu sayılarla bir eylem kararı bile almaktan korkan sendikalar, yasaya laf atacaklarına eksiği kendilerinde aramalıdırlar.

Toplu sözleşme öncesi ve sonrası toplam 3 aylık zamanda kamu sendikaları sahadan gelen gücü masaya yansıtmayı becerebilirlerse enflasyonun doğrudan maaşlara yansıtıldığı sisteme de geçilir, memur zammında piyasa gerçeklerine uygun zamma imza da atılır. Kısaca güç var, kullanacak irade yok!