SENDİKAMIZ, DOĞU ANADOLU ZİYARETLERİNİN
4. GÜNÜNDE AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ’NDE
Üniversite İdari Personel Sendikası olarak; Ardahan, Kars, Iğdır, Ağrı ve Van illerinde bulunan üniversitelerde görev yapan çalışma arkadaşlarımızla bir araya gelmek, sorunları yerinde dinlemek ve çözüm bekleyen talepleri sahadan almak amacıyla sürdürdüğümüz Doğu Anadolu üniversite ziyaretlerimizin 4. gününde Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi’nde ziyaretlerimizi gerçekleştirdik.
Ziyaret programı kapsamında, üniversitede görev yapan idari personel çalışma arkadaşlarımızla bir araya gelinerek çalışma hayatına ilişkin sorunlar, beklentiler ve çözüm bekleyen konular üzerine değerlendirmelerde bulunuldu. Sahadan alınan görüşmelerde; idari personelin yaşadığı yapısal sorunların yanı sıra yerelde karşılaşılan uygulama farklılıkları, çalışma huzurunu etkileyen hususlar ve kurumsal adalet beklentileri dikkatle not alındı.
Görüşmelerde özellikle tayin-nakil sorunu, yükseköğretim tazminatı, geliştirme ödeneğinden idari personelin de yararlanması, görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde liyakat ilkesinin güçlendirilmesi, çalışma huzuru ve kurumsal adaletin sağlanması gibi başlıklar ön plana çıktı.
Çalışma arkadaşlarımız tarafından ayrıca sendikal baskı iddiaları, kurum içi görevlendirme ve kadro süreçlerinde liyakat ilkesinin zedelendiğine yönelik rahatsızlıklar da dile getirildi. Üniversitelerin hiçbir kişi, grup, yapı ya da sendikal anlayışın arka bahçesi haline getirilemeyeceğini bir kez daha vurguluyoruz. Kamu kurumlarında kadro, görev, yetki ve sorumluluk dağılımı; eş-dost ilişkileri, kişisel yakınlıklar, sendikal aidiyetler veya belli çevrelerin yönlendirmeleriyle değil; hukuk, liyakat, ehliyet, adalet, eşitlik ve kamu yararı ilkeleri doğrultusunda yürütülmelidir.
ÜNİPERSEN olarak açıkça ifade ediyoruz: Üniversite idari personelinin emeğini yok sayan, çalışanların sendikal tercihlerini baskı altına almaya çalışan, kurum içi huzuru bozan, rektörlük makamlarını yanlış bilgilendirmeye veya yanlış yönlendirmeye kalkışan hiçbir anlayışa sessiz kalmayacağız.
Bu tür uygulamalara göz yuman, yaşanan haksızlıklara karşı sessiz kalan, idari personelin sesini duymayan ve çalışma barışının bozulmasına seyirci kalan yönetimleri kamuoyu önünde dile getirmekten çekinmeyeceğiz. Gerektiğinde sendikal, demokratik ve hukuki tüm yolları kullanacak; yaşanan sorunları tüm açıklığıyla kamuoyuyla paylaşacağız.
ÜNİPERSEN, üniversite idari personelinin sahipsiz olmadığını göstermeye kararlıdır. Kimse çalışma arkadaşlarımızın emeğini, iradesini ve onurunu yok sayamaz. Kimse çalışanların sendikal tercih özgürlüğünü baskı altına alamaz. Kimse kamu kurumlarını kendi dar çıkarlarının aracı haline getiremez.
Doğu Anadolu ziyaretlerimiz, yalnızca bir saha programı değil; üniversite idari personelinin sesini yerinden almak, sorunları görünür kılmak ve çözüm odaklı sendikal mücadeleyi büyütmek adına önemli bir çalışmadır.
ÜNİPERSEN olarak; sendikal baskıların, liyakatsiz görevlendirmelerin ve adaletsiz uygulamaların takipçisi olacak; üniversite idari personelinin özgür iradesiyle sendikal tercihini yapabildiği, adil, huzurlu ve güvenli bir çalışma ortamı için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
Birlikte başaracağız.