GÜNEYDOĞU ANADOLU ÜNİVERSİTELERİ ZİYARETLERİMİZİN 3. DURAĞI DİCLE ÜNİVERSİTESİ OLDU
Sendikamız ÜNİPERSEN, üniversite idari personelinin sorunlarını yerinde dinlemek, çözüm önerilerini paylaşmak ve teşkilat çalışmalarını güçlendirmek amacıyla sürdürdüğü Güneydoğu Anadolu Üniversiteleri ziyaretleri kapsamında üçüncü durağı olan Dicle Üniversitesinde çalışma arkadaşlarımızla bir araya geldi.
Ziyaret kapsamında Sendikamız Genel Başkan Yardımcıları Mehmet Şebab POLAT ve İsmail İDKİN, Dicle Üniversitesinde görev yapan idari personel arkadaşlarımızla görüşmeler gerçekleştirdi. Yapılan görüşmelerde personelin çalışma hayatında karşılaştığı sorunlar, talepleri ve çözüm bekleyen başlıklar üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.
Ziyaretlerde özellikle tayin ve nakil hakkı, yükseköğretim tazminatı ve geliştirme ödeneği konuları öne çıktı. Üniversite idari personelinin aile bütünlüğünü ve çalışma düzenini doğrudan etkileyen tayin-nakil sorununun kalıcı, adil ve puan esaslı bir sisteme kavuşturulması gerektiği vurgulandı.
Yükseköğretim kurumlarında hizmetin kesintisiz şekilde yürütülmesinde önemli sorumluluk üstlenen idari personelin yükseköğretim tazminatından yararlanmasının bir hak olduğu ifade edildi. Aynı şekilde geliştirme ödeneği konusunda da idari personelin kapsam dışında bırakılmasının çalışma barışını ve motivasyonu olumsuz etkilediği, bu konuda adil bir düzenleme yapılmasının gerekli olduğu dile getirildi.
Program kapsamında Dicle Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Vahap ÖZPOLAT da ziyaret edilerek çalışma arkadaşlarımızın talep ve beklentileri kendilerine aktarıldı.
ÜNİPERSEN olarak üniversite idari personelinin sesi olmaya, sorunları yerinde dinlemeye ve çözüm için mücadele etmeye devam edeceğiz.
Güneydoğu Anadolu Üniversiteleri ziyaretlerimiz, bölgedeki üniversitelerimizde görev yapan çalışma arkadaşlarımızla buluşmalarımızla devam edecektir.
Sorunlar belli, çözüm net.
Birlikte başaracağız.