HÜLLE ATAMALARA GEÇİT YOK; Sakarya Üniversitesi’nde Sınavsız Yapılan Usulsüz Şube Müdürlüğü Atamasını Mahkeme İptal Etti
Sakarya Üniversitesi’nde herhangi bir yazılı ya da sözlü sınav yapılmadan gerçekleştirilen şube müdürlüğü ataması, Sakarya 2. İdare Mahkemesi tarafından iptal edildi. Sendikamızın açtığı davada verilen karar, üniversitelerde uzun süredir tartışma konusu olan “hülle atama” uygulamalarına karşı emsal niteliği taşıyor.
Bildiğiniz gibi Sakarya Üniversitesinde açılan davada mahkeme geçtiğimiz aylarda yürütmeyi durdurma kararı vermişti, üniversite yönetimi bunun üzerine duruşma talep etmiş. Sendikamız duruşmaya Avukatlarımız ve Sendika Genel Merkez Yöneticileriyle bizzat katıldığı davada, mahkeme nihai kararını açıklayarak atamayı tamamen iptal etti. Bu karar “Yönetim ne derse o olur” döneminin artık sona erdiğinin açık bir göstergesidir.
Üniversitelerde görev yapan idari personelin yıllardır dile getirdiği sorunlardan biri olan sınavsız ve kapalı kapılar ardında yapılan kadro düzenlemelerini yalnızca bir görevlendirme işlemi olarak değil; çalışma barışını, liyakat ilkesini ve kurumsal adaleti zedeleyen ciddi bir tehdittir.
Mahkeme, enstitü sekreterliği görevinden sınavsız şekilde şube müdürlüğüne geçişin mevzuata aykırı olduğunu belirterek işlemi hukuka uygun bulmadı. Kararda, şube müdürlüğü kadrosunun görevde yükselme kapsamındaki bir unvan olduğu, bu nedenle yazılı ve sözlü sınav şartının ortadan kaldırılamayacağı açıkça ifade edildi.
Kararda ayrıca, bazı üniversitelerde uzun süredir uygulanan “önce kısa süreli üst göreve atama, ardından sınavsız müdürlük geçişi” yönteminin yönetmeliklerin amacıyla bağdaşmadığına dikkat çekildi. Bu yöntemin istisna olmaktan çıkarılarak yaygın bir uygulama hâline getirilmesinin, üniversitelerde liyakat, eşitlik ve kurumsal güven açısından ciddi sakıncalar doğurduğu vurgulandı.
Sayıştay raporlarında da benzer uygunsuz atamaların ve sınavsız görevlendirmelerin sıkça tespit edildiği bilinmektedir, bu durumun yükseköğretim kurumlarında sistematik bir sorun hâline geldiği ortadadır. Raporlarda özellikle görevde yükselme sınavı yapılmadan gerçekleştirilen müdürlük ve benzeri kadro atamalarının, hukuki altyapıdan yoksun olduğu ve kamu kaynaklarının etkin kullanılmasını engellediği yönünde değerlendirmeler bulunuyor. Bu düzenin çalışanlar arasında güvensizlik oluşturduğuna, kariyer planlamasını zayıflattığına ve kurumsal aidiyeti azalttığına dikkat çekildi.
“Hangi üniversitede olursa olsun hülle atamalara geçit vermeyeceğiz. Alın teriyle yükselmek isteyenlerin hakkını savunacağız. Torpil veya yakınlık ilişkileriyle oluşturulan kadroların karşısında duracak, gereken her yerde yargı yoluna başvuracağız.”
Bazı sendikaların makam vaadiyle üye topladığı, hukuksuz uygulamalara sessiz kaldığı bir ortamda sendikamızın yalnızca adalet talep ettiğini belirtilerek, “Susmayız, görmezden gelmeyiz, geri adım atmayız.” diyoruz.
Verilen karar, yalnızca Sakarya Üniversitesi’yle sınırlı değil; tüm üniversitelerde liyakat ilkesinin güçlendirilmesi, sınavsız ve kapalı devre atamaların sona erdirilmesi ve görevde yükselme süreçlerinin şeffaf bir yapıya kavuşturulması açısından kritik bir eşiktir. Sendikamız, bu kararın yükseköğretim kurumlarında yıllardır süren hukuka aykırı uygulamalara karşı güçlü bir uyarı niteliğinde olduğunu belirterek, hülle atamaların köklü biçimde son bulması için hukuk mücadelesinin sadece Sakarya’da değil, benzer uygulamaların görüldüğü tüm üniversitelerde hem hukuksal hem eylemsel mücadelenin kesintisiz şekilde sürdüreceğiz.