KURUMSAL MAİL
ÜNİPERSEN
ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONEL SENDİKASI
Gerçek Enflasyon yerine TÜİK Verileri ile Tutturulan Hedefler Memurun Alım Gücünü Düşürmeye Devam Ediyor.
Merkez Bankası tarafından yayınlanan 3. Enflasyon raporuna göre 2024 yılı enflasyon hedefi %38 oldu.
Mevcut piyasa koşullarında bu hedefin tutturulması imkansıza yakın görünse de, TÜİK faktörü sisteme dahil edildiğinde piyasa ne derse desin hedef tutturma mümkün hale gelebiliyor! Gerçek Enflasyon yerine TÜİK Verileri ile Tutturulan Hedefler Memurun Alım Gücünü Düşürmeye Devam Ediyor.
2023 yılında TÜİK tarafından çalışanlar %50 kayba uğramıştı, yine aynı durum yaşanmaması adına şimdiden uyarıyoruz. TÜİK piyasada oluşan enflasyonu yansıtmak zorundadır. Bu hem çalışanlar için hem de piyasadaki diğer aktörlerin sağlıklı karar alması için hayati derecede önemlidir.
Son bir kaç aydır piyasa gerçeklerinden uzaklaşmaya başlayan TÜİK yetkililerini piyasaya davet ediyor, sanal market fiyatları yerine piyasadaki market raflarındaki etiketler üzerinden enflasyon sepetini oluşturmalarını bekliyoruz.
Kamu çalışanları bugün aldıkları maaşın tam 2 katını alması gerekirken yetkili sendika eliyle geldiği durum ortadır. Kira, doğalgaz, elektrik, internet, gıda, eğitim ve ulaşım giderleri gelirlerin çok üzerine geçmiştir.
Bu nedenle Üniversite İdari Personel Sendikası olarak talebimiz Memurun ve emeklinin satın alma gücünü korumak, enflasyona yenilmesini önlemek için enflasyon oranındaki zamların 6 ay toplanarak güncellenmesi değil her ay maaşlara yansıtılması ve adı SEYYANEN ZAM, REFAH PAYI, İYİLEŞTİRME ZAMMI, EK ZAM vb ne olursa olsun maaşlarımıza iyileştirmenin yapılmasıdır.