27 EYLÜL’DE NEDEN YÖK ÖNÜNDE EYLEMDEYİZ!!!

​

 

       Üniversite idari personelinin sorunlarına duyarsız kalan Yükseköğretim Kurulunu göreve davet etmek için bir kez daha YÖK önünde eylem gerçekleştireceğiz.

 

TAYİN HAKKI

6. VE 7. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞMELERDE ÇALIŞMA YAPILMASI KARARI ALINAN, CUMHURBAŞKANIMIZ TARAFINDAN SÖZ VERİLEN VE YÖK TARAFINDAN ÖN ÇALIŞMA YAPILAN TAYİN NAKİL YÖNETMELİĞİNİN BİR AN ÖNCE ÇIKARILMASI İÇİN

​

YÜKSEKÖĞRETİM TAZMİNATI

YÜKSEKÖĞRETİMDE ÇALIŞMANIN GEREĞİ OLAN 2014 YILINDA AKADEMİK PERSONELE VERİLİP DE İDARİ PERSONELİN DIŞTA TUTULDUĞU YÜKSEKÖĞRETİM TAZMİNATI HAKKIMIZ İÇİN,

 

GYS VE UDS SINAVLARININ DÜZENLİ ŞEKİLDE YAPILMASI

GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVLARININ MERKEZİ VE DÜZENLİ BİR ŞEKLİDE YAPILMASINA DİKKAT ÇEKMEK İÇİN,

 

TÜM KADROLARIN SINAV KADROSUNA ALINMASI

2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU İLE REKTÖRLERE VERİLEN YÖNETİCİ ATAMA YETKİSİNİN TÜMDEN KALDIRILARAK SINAVSIZ KADROLARIN TAMAMININ SINAV KADROSUNA ALINMASI İÇİN,

 

GELİŞTİRME ÖDENEĞİ

AZ GELİŞMİŞ BÖLGELERDE FAALİYET GÖSTERENLERİN GELİŞİMLERİNE KATKI SAĞLAMASI AMACIYLA GÖREV YAPAN AKADEMİK PERSONELE ÖDENEN KURULUŞ GELİŞTİRME ÖDENEĞİNİN İDARİ PERSONELE VERİLMESİ İÇİN,

 

13B/4 KEYFİYETİNE SON VERİLMESİ

ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİ İÇİN SÜRGÜN MADDESİ OLARAK KULLANILAN GEÇİCİ GÖREVLENDİRME 13-B/4 MADDESİ TAMAMEN KALDIRILMASI İÇİN ve tüm üniversite idari personelinin sorunlarını bir kez daha YÖK önünden duyuracak ve talepte bulunacağız.

 

      Eylemlerimiz ve mücadelemiz sonuç alana kadar kararlılıkla süreceğini buradan kamuoyuna bildiriyoruz. Tüm Üniversite Çalışanlarımızdan, Tüm Basın Mensuplarından, Tüm Paydaşlarımızdan bu haklı mücadelemize desteklerini bekliyoruz.