HUKUK ZAFERİ: MAHKEMEDEN ÜNİVERSİTE YÖNETİMLERİNE UYARI:

13/B-4 YETKİSİ SINIRSIZ DEĞİLDİR

 

Sendika olarak, Düzce Üniversitesi’nde 2547 sayılı Kanun’un 13/b-4 maddesi gerekçe gösterilerek yapılan geçici görevlendirmeye ilişkin açılan davada, idari yargının yürütmenin durdurulması kararı vermiştir.

 

Düzce İdare Mahkemesi tarafından verilen kararda; Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanı olarak görev yapan üyemizin, Tarımsal Atıkların Endüstriye Geri Kazanımı Uygulama ve Araştırma Merkezi’ne 6 ay süreyle görevlendirilmesine ilişkin işlemin somut, nesnel ve açık gerekçelere dayanmadığı vurgulandı. Mahkeme, idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanıldığının dosya kapsamında ortaya konulamadığını belirterek işlemin hukuka açıkça aykırı olduğuna hükmetti.

 

Kararda ayrıca; görevlendirme öncesinde ihtiyaç duyulan kadroya ilişkin net kriterlerin belirlenmediği, görevlendirmenin hangi unvan ve pozisyonla yapılacağının açıkça ortaya konulmadığı ve benzer durumda bulunan personel arasından neden ilgili kişinin tercih edildiğinin somut verilerle açıklanmadığı ifade edildi. Bu yönleriyle dava konusu işlemin uygulanması hâlinde telafisi güç veya imkânsız zararlar doğabileceği değerlendirilerek yürütmenin durdurulmasına karar verildi.

 

Üniversitelerde 13/b-4 görevlendirmelerinin keyfî bir uygulama alanına dönüştürülmemesine asla izin vermeyeceğiz. “Mahkeme kararı, sendikamızın uzun süredir dile getirdiği hukuki itirazların ne kadar yerinde olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur. Geçici görevlendirmeler, açık kriterlere, somut ihtiyaca ve ölçülülük ilkesine dayanmak zorundadır. Aksi hâlde bu tür işlemler, hem çalışma barışını zedelemekte hem de yargıdan dönmektedir.”

 

Sendikamız, üniversitelerde görev yapan idari personelin hukuka aykırı görevlendirmelere karşı yanında olmaya, benzer uygulamaları yakından takip etmeye ve gerekli tüm hukuki girişimleri kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz.