ÜNİPERSEN

​

Üniversite İdari Personel Sendikası olarak, üniversite idari personelinin yıllardır çözüm bekleyen tayin-nakil hakkı için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı önünde başlattığımız nöbet eylemimizi 4. gününde de kararlılıkla sürdürüyoruz.

​

Üniversitelerde görev yapan idari personelin aile bütünlüğünü, yaşam düzenini ve çalışma huzurunu doğrudan etkileyen tayin sorunu artık ertelenemez bir noktaya gelmiştir. Bugün binlerce idari personel; eşinden, çocuğundan, ailesinden ve kurulu düzeninden uzakta, belirsizlik içinde görev yapmak zorunda bırakılmaktadır.

​

YÖK önünde tuttuğumuz bu nöbet, yalnızca bir eylem değil; yıllardır duyulmayan seslerin, görmezden gelinen mağduriyetlerin ve ertelenen haklı taleplerin güçlü bir ifadesidir.

​

ÜNİPERSEN olarak talebimiz açıktır: Üniversite idari personeli için keyfiyete kapalı, puan esaslı, adil, şeffaf, uygulanabilir ve bağlayıcı bir tayin sistemi bir an önce hayata geçirilmelidir. Mail üzerinden yapılan sınırlı ve kalıcı çözüm üretmeyen uygulamalar, üniversite idari personelinin gerçek sorununu çözmemektedir.

​

Nöbet eylemimizin 4. gününde bizleri yalnız bırakmayan Kamu 399 İletişim Sendikası Yönetim Kurulu üyelerine; Sakarya, Bingöl, Aydın Adnan Menderes ve Bandırma Onyedi Eylül Üniversitelerinde görev yapan çalışma arkadaşlarımıza katılımları ve dayanışmaları için teşekkür ediyoruz.

​

Ortaya konulan bu dayanışma, üniversite idari personelinin tayin-nakil hakkı talebinin yalnızca bireysel bir talep olmadığını; aile bütünlüğü, çalışma barışı ve kamu vicdanı açısından ortak bir mesele haline geldiğini bir kez daha göstermiştir.

​

Aile bütünlüğü için, adil ve şeffaf tayin sistemi için, keyfiliğe değil kurallı tayin hakkı için YÖK önündeyiz.

​

Haklı talebimiz karşılık bulana kadar mücadelemizi büyüterek sürdüreceğiz.

​

Birlikte başaracağız.

ÜNİPERSEN

Üniversite İdari Personel Sendikası