YÖNETİM KURULU TOPLANTIMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK
Yönetim Kurulu Toplantımızı gerçekleştirerek, sendikal mücadele, üyelik çalışmaları ve mayıs sayımı hazırlıkları noktasında kararlar aldık. İdari personelin güçlü temsiliyeti sağlayarak sorunlarımıza çözüm üretene kadar mücadelemize hız vermeye devam edeceğiz.
Bu Kapsamda;
-
En az 20 üniversitede yetkili sendika konumuna yükselmek ve genel itibariyle idari personelde temsiliyet oranının %30 seviyesinin üzerine çıkarmak için her hafta en az bir il dışı üniversite ziyaretlerine devam edip teşkilatlanma çalışmalarına ağırlık verilmesi, Toplantımıza katılan Ankara Şube Başkanımız Yüksel AYTAÇ ile Ankara özelinde üniversitelerde etkin çalışmalar üzerine istişarelerde bulunduk. Özellikle Ankara, İstanbul, İzmir Şubelerimizin etkinliğini artırarak güçlü şube çalışmalarının yürütülmesi kararı alındı.
-
Tayin, yükseköğretim tazminatı, sınavsız kadroların sınava dahil edilmesi ve kariyer noktasında şeffaflık ve liyakat ilkelerinin tesis edilmesi sorunları başta olmak üzere, özelde idari personelin genelde de memurun sorunlarına dikkat çekerek güçlü kamuoyu oluşturulması adına eylemsel mücadelenin etki alanının artırılması çalışmalarına devam edilmesine,
-
ÖSYM, ANADOLU, İSTANBUL, ATATÜRK VE ANKARA ÜNİVERSİTELERİNİN yaptığı sınavlarda Salon Başkanı, Gözetmen vb görevlerin İdari Personele verilmesi noktasında güçlü mücadele başlatılmasına.
-
Özellikle güçlü kamuoyu oluşturduğumuz sorunların çözüm hızının bürokrasi nedeniyle düşmemesi adına, Kurum ve Meclis ziyaretlerine ağırlık verilmesine,
-
Ulusal çapta hizmet veren medyada daha görünür hale gelmek adına tüm medya merkezlerine ziyaretlerin sıkılaştırılmasına,
-
Üniversite idari personelinin sorunlarının çözümü için hukuksal mücadele kısmında daha önce olduğu gibi 2025 yılında da güçlü bir şekilde mücadeleye devam edilmesine, Sendikamız hukuk ve mevzuat danışmanlığı servisinin tüm idari personele hizmet verecek şekilde güçlendirilmesine,
-
Üniversite bazlı sorunlarda temsilciliklerimizin başlatmış olduğu mücadeleye Genel Merkez olarak desteğin arttırılarak devam etmesine,
-
Sendikamızın şeffaflığını ortaya koyan her türlü Faaliyet raporu ve bütçe vb bilgilendirmeler güncel olarak web sayfasında yayınlanmasına,
-
Kuruluşumuzun 10. yılına özel projeler ve etkinlikler planlanacak.
ÜNİPERSEN'Lİ OLMAK AYRICALIKTIR. 10. YILIMIZDA ÜNİPERSEN AİLESİNİN ÜYESİ OLARAK BU FARKI HİSSEDİN.
BİZE GÜVENİN, BİRLİKTE BAŞARACAĞIZ..