ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİNİN TAYİNİNDE ÖNEMLİ ADIMLAR: ADİL VE KAPSAYICI ÇÖZÜM İÇİN PUAN SİSTEMİ ŞART
Üniversite idari personelinin 45 yıldır beklediği tayin sorununun çözümü üzerine Yükseköğretim Kurulu'nun yaptığı açıklama: “Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının girişimleri ve Cumhurbaşkanlığının onayı ile üniversite idari personelinin karşılıklı yer değişikliği konusunda yürütülen çalışmalar tamamlanmıştır.” şeklindedir. YÖK Başkanlığımızın açıklaması hepimizi heyecanlandıran ve mutlu eden bir adımdır.
Süreci bir yandan takip ederken, diğer yandan da idari personelin tayin sorunun gerçek anlamda çözümünün puana dayalı tayin sisteminden geçtiğini vurguluyoruz.
İdari personelin tüm sorunlarının çözümü için mücadelemiz artarak devam edecektir. Üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümü için kuruluşumuzdan bu yana mücadele ediyoruz. YÖK önünde onlarca eylem yaptık, ilgili kurumlara onlarca yazılı başvuru yaptık, bürokrasiye ve siyasete her platformda, her görüşmede sorunun önemini anlattık. Nihayet son iki toplu sözleşmede de karar alınan idari personelin tayin sorunu çözüme gidiyor.
Ancak hala süreç ile ilgili sağlıklı bilgilendirme yapılmış değil. Üniversiteler arası geçiş nasıl olacak, puan usulüne dayalı tayin sistemi mi, becayiş tarzı bir sistem mi?
Şuan kazanımı sahiplenmeye çalışmak yerine asıl yapılması gereken, sistemin tüm idari personeli kapsayacak şekilde olması için gerekli mücadeleyi ortaya koymaktır. Bu süreçte mücadelemizi reklam veya algı çalışmaları üzerinden değil, sahadaki gerçek çabamızla yürütüyoruz. Çalışma arkadaşlarımız, kimin gerçekten mücadele ettiğini, kimin ise süreci yalnızca sahiplenmeye çalıştığını çok iyi bilmektedir. Bizler, mücadeleye, çileye ve çalışma arkadaşlarımızın sorunlarının çözümüne talibiz; mevkilere, koltuklara değil.
Bir kez daha söylüyoruz. Puan usulüne dayalı tayin yönetmeliği yayınlansın, üniversitelerarası geçiş izni verilsin, Yükseköğretim Kurulu da koordinatörlük görevini üstlensin.
ÜNİPERSEN olarak sistem tam şekliyle kurulana kadar mücadeleyi arttırarak devam ettireceğiz. Detayları şeffaf şekilde sizlere aktaracağız.
Kuruluş yılımız olan 2015’den bugüne tam 10 yıldır mücadelenin içerisindeyiz. Ve 2025 Sendikamızın 10. Yılı Çalışma arkadaşlarımızın kazanım yılı olacak dedik. Kazanımlara imza atmaya devam edeceğiz. Biz birlikte olursak çözemeyeceğimiz sorun yok. Şimdi işimiz Herkesi kapsayacak puan usulüne dayalı tayin sistemiyle süreci yürütmek, sonrasında sıra Yükseköğretim Tazminatı ve diğer sorunlarımızı çözmektir.
Bugüne kadar sadece Tayin Nakil ile ilgili yaptığımız eylemleri de buraya sıralayalım bazı sendikalara mücadele örneği olsun.
23 Haziran 2021 Ulus Meydanı
03-09 Eylül 2022 İstanbul’dan Ankara’ya Bisikletle Eylem ve YÖK Önü Basın Açıklaması
26 Kasım 2022 Haklarımız için Miting
23 Şubat 2024 YÖK Önü Basın Açıklaması
22 Nisan 2024 YÖK ÖNÜ Oturma Eylemi (2 Hafta )
27 Eylül 2024 YÖK Önü Basın Açıklaması
31 Ekim 2024 129 Devlet Üniversitesi Rektörüne Mektup Etkinliği
16,17,18,19,20 Aralık 2024 Çalışma Bakanlığı Önünde Oturma Eylemi
13 Şubat 2025 YÖK önü ve Üniversite Önlerinde Eylem
Not: Becayiş Sistemimiz aktif durumdadır. Detaylar sonrası eşleştirmeler hemen yapılarak arkadaşlarımıza bilgiler paylaşılacaktır.
ÜNİPERSEN Üniversite İdari Personelinin İlk ve Tek Temsilcisi