Üniversitelerde görev yapan idari personelin yıllardır çözümsüz bırakılan yer değişikliği ve tayin sorununa kalıcı, adil ve sürdürülebilir bir çözüm üretilmesi amacıyla mücadele eden Sendikamız, 2026 yılı için becayiş taleplerini yeniden toplamaya başlamıştır.
Açık ve net bir şekilde ifade ediyoruz: Mevcut becayiş uygulaması, yaşanan tayin sorununu çözmekten uzaktır. Bu yöntem, sorunu yalnızca öteleyen, sınırlı sayıda personeli kapsayan ve kalıcı çözüm üretmeyen bir uygulamadır. Sendikamızın temel ve vazgeçilmez talebi; rektörlerin inisiyatifine terk edilmemiş, herkes için eşit, şeffaf ve puanlama esasına dayalı bir tayin sisteminin hayata geçirilmesidir. Bu sistem hayata geçirilmeden üniversitelerdeki tayin sorunlarının çözülmesi mümkün değildir.
Fakat geçen sene YÖK tarafından başlatılan becayiş sistemi bulunmaktadır. Ve şuan bu çalışmayı geliştirerek ilerlemek durumundayız. Bu süreç diğer bakanlıklarda olduğu gibi puan esasına dayalı sisteme dönüşene kadar devam edecek. Sendikamız mücadelesini güçlendirerek devam edecektir. Bu kapsamda, 2026 yılında bu mücadeleyi daha da güçlendirmek adına becayiş taleplerini tekrar toplamaya başladık.
Toplanan Becayiş Talepleri sayesinde;
-
Kaç kişinin becayiş beklediği,
-
Hangi üniversitelerde yoğunluk olduğu,
-
Hangi üniversitelere talebin arttığı,
-
Talep dengesizliklerinin hangi boyutlara ulaştığı tüm açıklığıyla ortaya konulacak; elde edilen veriler kamuoyuna ve yetkili mercilere görmezden gelinemeyecek şekilde sunulacaktır.
Bununla birlikte, becayiş uygulamasında ısrar edilmesi durumunda; karşılıklı talebi bulunan personelin kişisel verileri gizli tutularak, iki tarafın açık rızası alınmak suretiyle eşleştirilmesi sağlanacak, süreç hızlı, şeffaf ve güvenli biçimde yürütülecektir. Böylece mevcut uygulamada yaşanan belirsizliklerin, keyfi bekleyişlerin ve zaman kayıplarının önüne geçilecektir.
Becayiş başvuruları yalnızca sendika üyelerimiz için değildir. Üniversitelerde görev yapan tüm idari personeli, bu sürece katılarak yaşadıkları sorunu görünür kılmaya davet ediyoruz. Ne kadar çok başvuru, o kadar güçlü talep, o kadar güçlü mücadele demektir.
Becayiş sistemine sendikamızın web sayfası üzerinden veya doğrudan https://www.unipersen.org.tr/becayissistemi
adresinden ulaşabilirsiniz.
Sendikamız, üniversite idari personelinin tayin ve yer değişikliği hakkının lütuf değil, kazanılmış bir hak olduğunu savunmaktadır. Bu hakkın keyfi uygulamalarla değil, adil ve kurallı bir sistemle güvence altına alınması için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
Bu haklı ve güçlü mücadelenin parçası olmak isteyen tüm çalışma arkadaşlarımızı sendikamız çatısı altında birleşmeye, birlikte daha güçlü olmaya davet ediyoruz.