Sendikamız tarafından üyemiz adına açılan dava sonucunda, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi bünyesinde görev yapan çalışma arkadaşımıza verilen kınama cezası, Kahramanmaraş 1. İdare Mahkemesi tarafından hukuka aykırı bulunarak iptal edildi.

​

Dava konusu olayda; üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsünde görev yapan bir bilgisayar işletmeni hakkında, yaşandığı iddia edilen bir tartışma gerekçe gösterilerek disiplin soruşturması başlatılmış, soruşturma sonucunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/C-ı maddesi kapsamında aylıktan kesme cezası verilmesi, ancak geçmişte disiplin cezası bulunmaması gerekçesiyle bu cezanın kınama cezası olarak uygulanmasına karar verilmişti. Üyemizin bu cezaya yaptığı itiraz ise üniversite disiplin kurulu tarafından reddedilmişti.

​

Mahkeme kararında; disiplin hukukunun temel ilkelerine ayrıntılı biçimde yer verilmiş, disiplin cezası verilebilmesi için fiilin açık, net ve tereddüde yer bırakmayacak şekilde ortaya konulması gerektiği vurgulanmıştır. Yapılan incelemede, davacıya isnat edilen söz ve davranışların yakışıksız bulunabileceği, ancak bu durumun “devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranış” olarak değerlendirilemeyeceği ifade edilmiştir. Bu yönüyle, isnat edilen fiilin kanunda tanımlanan suç tipine uymadığı, yani disiplin hukukunda aranan tipiklik şartının gerçekleşmediği açıkça belirtilmiştir.

​

Kararda dikkat çeken bir diğer önemli husus ise yetki yönünden hukuka aykırılık olmuştur. Mahkeme; asıl ceza olan aylıktan kesme cezasını verme yetkisinin, personelin görev yaptığı birimdeki disiplin kuruluna ait olduğunu, buna rağmen cezanın Rektör tarafından tesis edildiğini tespit etmiştir. Bu durumun da başlı başına işlemi hukuka aykırı hale getirdiği belirtilmiştir.

​

ÜNİPERSEN olarak; disiplin süreçlerinin keyfi, ölçüsüz ve mevzuata aykırı şekilde işletilmesine karşı, üyelerimizin hak ve hukukunu kararlılıkla savunmaya devam ediyoruz. Üniversitelerde görev yapan idari personelin, hukuki güvenlik ve adil işlem ilkeleri çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğini bir kez daha hatırlatıyor; bu süreçte sendikal mücadelenin ve hukuki dayanışmanın önemini vurguluyoruz.

​

ÜNİPERSEN, üyelerinin yalnızca sesi değil, güvenle sığındığı kapının bizzat kendisidir. Hukuku rehber edinen bu güçlü duruş; keyfiliğe, baskıya ve hukuksuzluğa karşı dimdik ayakta duran güçlü bir iradedir. Hiçbir üyesini kaderine terk etmeyen, hiçbir haksızlık karşısında geri adım atmayan anlayışımızla; hak arama mücadelesini lafla değil sonuçla yürütürüz.

​

Bugün ÜNİPERSEN varsa, üyesi güvendedir. Çünkü güven kapısı ÜNİPERSEN’dir; o kapının ardında hukuk, kararlılık ve ortak güç vardır. Hakkına sahip çıkmak, güvende olmak ve bu güçlü mücadelenin parçası olmak isteyen herkesi ÜNİPERSEN ailesine davet ediyoruz.

​

​