Sendikamızın uzun süredir kararlılıkla dile getirdiği Merkezi Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği (GYS–UDS) sınavının 2026 yılında merkezi olarak yapılması talebi karşılık bulmuş; Yükseköğretim Kurulu, 2026 yılı için Merkezi Yazılı Sınav yapılmasına karar vermiştir.
Bu gelişme, üniversitelerde görev yapan idari personelin kariyer, liyakat ve eşitlik beklentileri açısından son derece önemli bir adımdır. Sendikamızın YÖK’e sunduğu kapsamlı başvuruda özellikle vurguladığı; sınav süreçlerinin üniversitelerin inisiyatifine bırakılmaması, boş kadroların merkezi olarak toplanması ve sınavların düzenli aralıklarla yapılması yönündeki taleplerimizin karşılık bulmasından memnuniyet duyuyoruz.
YÖK’ün Resmî Yazısı ile Süreç Netleşti
YÖK tarafından 31.12.2025 tarihli resmî yazı ile tüm devlet üniversitelerine yapılan bildirimde, 2026 Yılı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Merkezi Yazılı Sınavı süreci açıkça tanımlanmış; merkezi sınav talebinde bulunan üniversitelerin, boş kadro bilgilerini 2 Mart 2026 tarihine kadar YÖK sistemine girmeleri gerektiği duyurulmuştur. 
Hatırlanacağı üzere sendikamız;
Merkezi sınav uygulamasının istisna değil kural hâline getirilmesini, Keyfi uygulamalara son verilmesini, Şeffaf, adil ve sınava dayalı bir kariyer sisteminin kurulmasını, Mülakatın sınav süreçlerinden çıkarılmasını ya da etkisinin en aza indirilmesini, Genç ve nitelikli personelin önünü tıkayan düzenlemelerin kaldırılmasını ısrarla gündeme taşımıştık.
Bugün gelinen noktada, YÖK’ün 2026 yılı için merkezi sınav kararı alması; bu mücadelenin, bu takibin ve bu kararlılığın somut bir sonucudur. Sürecin Yakın Takipçisi Olmaya Devam Edeceğiz
ÜNİPERSEN olarak;
Tüm Üniversitelerin sınava katılmaları ve boş dolu kadrolarını YÖK’e bildirilmesi sürecini yakından takip edeceğiz.
Merkezi sınavın eksiksiz ve adil biçimde uygulanmasının,
Kadro sayılarının ve unvan çeşitliliğinin artırılmasının,
Sonrasında yapılacak atamaların liyakat esaslı yürütülmesinin yakın takipçisi olmaya devam edeceğimizi kamuoyuna bir kez daha saygıyla duyuruyoruz. Bu karar, üniversite idari personeli adına önemli bir kazanımdır. Mücadelemiz; kariyerin, emeğin ve hakkaniyetin yanında kararlılıkla sürecektir.