ÜNİVERSİTELERDE USULSÜZ ATAMALARA SON VERİLSİN!

       

  

Gümüşhane Üniversitesi’nde yapılan enstitü ve fakülte sekreterliği atamaları, liyakat ve adalet ilkesinden uzaklaşarak büyük bir sorun haline gelmiştir. Üniversitelerde bilimsel üretimin ve idari işleyişin önünü açması gereken atama süreçleri, hülle uygulamalarıyla suistimal edilmekte, çalışanların motivasyonu ve üniversitenin itibarı zedelenmektedir.

​

YAŞANAN SÜREÇ

​

Enstitüde görevde olan Enstitü Sekreteri C.T. İdari Mali İşler Daire Başkanlığında Şube Müdürü kadrosuna atanmış, Enstitü Sekreterliğine de Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığında görevli 10 ay önce şef olan A.Ç. atanmıştır. Sonrasında ise şube müdürlüğüne atanan C.T. de 13/B ile tekrar Şube Müdürü olarak Enstitüye görevlendirilmiştir. Yine Gümüşhane Üniversitesinde, Spor Bilimleri Fakültesi Fakülte Sekreterliğine görev süresi boyunca ÖSYM sınav koordinatörlüğünde görev yapan, idari herhangi bir görevi olmayan sadece ÖSYM ve AÖF sınav süreçlerini düzenleyen S.A. atanmıştır. Kısacası, devletin bilim yuvalarımız olan üniversitelerimizin gelişimi için verdiği yetkiyi rektörler suistimal etmektedir.

​

ÜNİPERSEN’DEN TEPKİ

ÜNİPERSEN olarak, Gümüşhane Üniversitesi’nde yaşanan bu haksız ve liyakatsiz atamaların takipçisi olduğumuzu kamuoyuna duyuruyoruz. Üniversitelerde rektörlere tanınan sınırsız yetkilerin, bilimsel gelişim ve eşitlik ilkesine zarar verecek şekilde kullanılması kabul edilemez.

Bu tür uygulamalar: Üniversite çalışanlarının moral ve motivasyonunu olumsuz etkilemekte, Akademik ve idari süreçlerde güven zafiyeti yaratmakta, Üniversitelerin bilimsel üretim kapasitesini baltalamaktadır.

​

EYLEM VE HUKUKİ MÜCADELEMİZ DEVAM EDECEK

ÜNİPERSEN, Gümüşhane Üniversitesi ve diğer üniversitelerde benzer şekilde gerçekleşen usulsüz atamalar karşısında hukuki süreci başlatacak ve gerekirse eylemsel mücadeleye devam edecektir.

​

ÇAĞRIMIZ

Üniversitelerimizin bilim yuvaları olarak kalması, şeffaflık ve liyakat ilkelerine bağlı bir yönetim anlayışıyla mümkün olacaktır. Rektörlüklerin yetkilerinin adil bir şekilde denetlenmesi ve bu tür usulsüz uygulamalara karşı caydırıcı düzenlemeler yapılması gerekmektedir.

Kamuoyunu ve ilgili kurumları, bu sorunun çözümü için duyarlı olmaya davet ediyoruz.

​

ÜNİPERSEN
Üniversite İdari Personel Sendikası