KAMU ÇALIŞANLARI ARASINDA AYRIMCILIK KABUL EDİLEMEZ!
Bugünlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde görüşülecek olan Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi içerisinde Memurlar için Emekli Bayram İkramiyelerinin 3.000 TL’den 4.000 TL’ye çıkarılması ve Çocuk Yardımı konularında düzenlemeler yer alacaktır. Fakat Genel Kurulda yapılacak bir ekleme ile kamu çalışanları arasında büyük bir adaletsizlik yaratacak bir düzenleme getirileceği yalnızca bazı üst düzey kamu görevlilerinin (Bakanlık genel müdür, genel müdür yardımcısı, daire başkanları, kariyer uzmanları ve denetim elemanları) maaşlarına artış yapılacağı kamu oyunda dile getirilmektedir. Böyle bir düzenleme kabul edilemez.
DİĞER KAMU PERSONELİ ÜVEY EVLAT MIDIR?
Üniversite daire başkanları, şube müdürleri, şefler, mühendisler, teknikerler, teknisyenler ve memurlar da tıpkı diğer kamu görevlileri gibi enflasyon karşısında zor durumda. Dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırı 75.973,49 TL’ye ulaşmış durumda. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı verilerine göre ortalama memur maaşı 49.598,7 TL’dir. Bu verilere göre; memurlar %50 gelir kaybına uğramış durumdadır. Ortalama memur maaşı baz alınırsa, toplam kayıp aylık 24.800 TL’dir. Tüm kamu personeli ekonomik zorluk ve hayat pahalılığından etkilenmektedir. Tüm kamu personeli yerine sadece belirli unvanlara sahip kişilere maaş artışı yapılması kabul edilemez.
Kamu personelinin adil bir şekilde ücretlendirilmesi ve tüm çalışanların eşit haklardan yararlanması için gerekli düzenlemelerin yapılması gerekmektedir. Tüm kamu personeli, görev unvanı ne olursa olsun, eşit bir maaş artışından faydalanmalı, adil bir düzenleme yapılmalıdır!
MEMURUN TORBA YASASI İÇİN ADIM ATILMALI!
1. 3600 ek gösterge
2. Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması
3. Yükseköğretim tazminatının idari personele de ödenmesi
4. İdari personelin tayin sorunu
5. 5510 sayılı yasadaki memuru ilgilendiren maddelerde değişiklik
6.Şeflerin özel hizmet tazminat oranının 132 puana sabitlenerek özel hizmet tazminat oranlarının yeniden düzenlenmesi
7. Memur emeklilerine seyyanen zammın yansıtılması
8. Memurlara bayram ikramiyesi
9. Üniversite daire başkanlarına makam ve görev tazminatının verilmesi
10. Üniversitelerdeki daire başkanı, fakülte, enstitü ve yüksekokul sekreterliklerinin sınav kadrosuna alınması
11. Kamu mühendis ve mimarlarına teknik sorumluluk zammının verilmesi
12. Geliştirme ödeneğinin idari personele de verilmesi
13. Mali hizmetler uzmanlarındaki taşra ayrımının kaldırılması
14. Memur zamları kısmında eşel-mobil sistemine geçilmesi
15. 10 yılını dolduran memurlara yeşil pasaport verilmesi
16. Koruma Güvenlik Memurlarının Sorunlarının Çözülmesi
Gazi Meclisimiz kanun teklifleri içerisine ekleme yaparak düzenlenmeler yerine tüm kesimlerin sorununu çözecek kamuya mal olmuş, kangren olmuş sorunları için TORBA KANUN yapmalı, sorunlara kapsamlı çözümler bulunmalıdır.