İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ – CERRAHPAŞA YÖNETİMİ İLE İDARİ PERSONELİN TALEPLERİNİ GÖRÜŞTÜK
Sendikamız Genel Başkan Yardımcısı İsmail İDKİN, İstanbul Üniversitesi - Cerrahpaşa Temsilcimiz Atilla EKER ve yönetimi, İstanbul Üniversitesi – Cerrahpaşa Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Erol İnce, Genel Sekreter Vekili Prof. Dr. Hülya Aşkın Balcı ve Personel Daire Başkanı Emel Kırtıllı Turgay ile bir araya gelerek üniversite idari personelinin taleplerini görüştü.
Toplantının öne çıkan başlıkları şu şekilde:
1. Servis Hizmeti Talebi:
Üniversite yönetimi, tasarruf tedbirleri kapsamında bütçe yetersizliğine dikkat çekti. Buna karşılık, sıcak havalar ve ulaşım zorluklarının personeli olumsuz etkilediğini belirterek, 12 ay süreli ve sürdürülebilir bir servis ihalesi için ek bütçe oluşturulması gerektiğini vurguladık. Konunun takipçisi olacağımızı net biçimde ifade ettik.
2. İşçi Amir Uygulaması:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na aykırı olan işçi amir uygulaması bir kez daha gündeme getirildi. Bu konuda üniversite bünyesinde bir çalışma yürütüldüğü bilgisi tarafımıza iletildi.
3. Görevde Yükselme Sınavları (GYS):
Görevde Yükselme Sınavı çalışmasının başlatıldığı bilgisi alınmıştır. Ancak birçok üniversitede bu sınavların daha kısa aralıklarla yapıldığı hatırlatılmış, sınavların düzenli aralıklarla gerçekleştirilmesinin faydaları dile getirilmiştir. Ayrıca, açılacak kadroların dört yıllık birikimi karşılaması ve hem yazılı sınav hem de mülakat aşamalarında sesli/görüntülü kayıt alınarak sürecin şeffaf yürütülmesi gerektiği vurgulanmıştır.
4. Tayin ve Becayiş Talepleri:
Özellikle aile birliği ve sağlık gibi insani durumlarda personelin mağduriyet yaşamaması için tayin ve becayiş süreçlerinde kolaylaştırıcı adımlar atılması talep edilmiştir. Bu konuda kendi iç yönergesini oluşturarak örnek uygulamalar yapan üniversitelerden söz edilerek, benzer bir sistemin burada da uygulanması önerilmiştir.
5. Yerleşke İçi İhtiyaçlar:
Kampüs içinde market, kafe gibi temel ihtiyaç alanlarının eksikliği dile getirilmiştir. Yönetim tarafından bu alanların planlamaya alındığı ve çalışmaların sürdüğü bilgisi verilmiştir.
6. Diğer Personel Talepleri:
Toplantıda, personelin ilettiği diğer sorun ve talepler de ilgili yöneticilere aktarılmıştır.
Sendika olarak tüm üniversitelerde çalışma arkadaşlarımızın tüm idari personelin haklarını korumaya, her platformda temsil etmeye ve onların yanında durmaya devam edeceğiz.