TOPLU SÖZLEŞME VE HAKEM MASASINA OTURANLAR, HER ZAMAN MEMURU TÜİK’İN RAKAMLARINA TESLİM ETTİLER!
TÜİK bugün Ağustos ayı enflasyon oranını %2,04 olarak açıkladı. İki aylık toplam enflasyon %4,14’e ulaştı. Bu tablo, bir kez daha memurun maaşının enflasyon karşısında eridiğini gözler önüne sermektedir.
Toplu sözleşme masasında her dönemde yüksek oranlı zam talepleri dile getirilmesine rağmen, süreç çeşitli oyunlarla hakeme taşınmış; kimi zaman “hakemi onaylamadık”, kimi zaman “kazanımlarımızı koruduk” denilerek kamuoyuna farklı şekilde sunulmuştur. Oysa gerçekte, her defasında memurun maaşı TÜİK’in açıkladığı rakamlara mahkûm edilmiştir.
Son 15 yıldır memurun maaşını belirleyen gerçek merci, ne yazık ki toplu sözleşme masası değil TÜİK olmuştur. TÜİK’in açıkladığı her enflasyon oranı, doğrudan memurun geleceğini belirlemekte ve reel alım gücünü düşürmektedir. “Zam” diye lanse edilen rakamlar ise aslında sadece enflasyon farkının bir kısmının, üstelik aylarca gecikmeli olarak ödenmesinden ibarettir.
Bugün geldiğimiz noktada memur, maaşını değil marketteki fiyat etiketini takip etmektedir. Her ay açıklanan enflasyon oranlarını hesaplamak zorunda bırakılan kamu çalışanı, geçim sıkıntısının nasıl üstesinden geleceğini kara kara düşünmektedir. Maaşına yapılan sözde artışın, daha cebine girmeden pazarda, markette eridiğini görmek artık olağan bir durum haline gelmiştir.
Memurun temel beklentisi, gerçek enflasyonun dikkate alındığı, piyasa koşullarına uygun ve refah payını içeren bir ücret sistemidir. Ancak bugüne kadar uygulanan yöntem, memuru sürekli olarak TÜİK’in açıkladığı rakamların esiri haline getirmiştir. Bu anlayış değişmediği sürece, toplu sözleşme masası sadece bir formaliteden ibaret olacak, memurun umutları ise her dönem hayal kırıklığına dönüşecektir.