TAYİN-NAKİL HAKKI İÇİN YÖK ÖNÜNDEYİZ: NÖBETİMİZİN 1. GÜNÜ
Sendikamız, üniversite idari personelinin yıllardır çözüm bekleyen tayin sorunu için mücadelesini büyüterek Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı önünde nöbete başladı.
Üniversite idari personelinin tayin sorunu, son üç toplu sözleşmede karar altına alınmasına rağmen bugüne kadar kalıcı, uygulanabilir ve bağlayıcı bir çözüme kavuşturulmamıştır. Ailesinden, eşinden, çocuğundan, anne ve babasından ayrı yaşamak zorunda kalan binlerce çalışma arkadaşımızın yaşadığı mağduriyet artık ertelenemez bir noktaya gelmiştir.
Sendika olarak bugüne kadar bu sorunun çözümü için her yolu denedik. Basın açıklamaları yaptık, YÖK önünde eylemler gerçekleştirdik, YÖK önünde mesai dedik, bisiklet eylemiyle konuyu gündeme taşıdık, YÖK yönetimi ile görüşmeler yaptık, onlarca resmi yazı yazdık, binlerce dilekçe gönderdik.
Ancak tüm bu girişimlere rağmen üniversite idari personelinin tayin sorunu konusunda somut, kalıcı ve bağlayıcı bir adım atılmadı.
Bayram geride kaldı. Yaz tatili başladı. Üniversitelerde yıllık izin planları yapılmaya, aileler memleketlerine gitmeye, öğrenciler kampüslerden ayrılmaya başladı. Ancak üniversite idari personelinin yıllardır beklediği tayin-nakil hakkı konusunda hâlâ somut bir açıklama yapılmadı.
Ailesinden, eşinden, çocuğundan, anne ve babasından ayrı yaşayan binlerce çalışma arkadaşımız yine aynı belirsizliğe mahkûm edildi.
Üniversite idari personeli artık belirsiz açıklamalarla oyalanmak, geçici uygulamalarla yetinmek, ailesine kavuşmak için karşılıklı eşleşme ihtimaline, kurum muvafakatine, sınırlı kontenjanlara ya da dava süreçlerine mecbur bırakılmak istemiyor. Bu mesele ertelenecek bir idari başlık değil; aile bütünlüğünü, insan onurunu, çalışma huzurunu ve kamu hizmetinin verimliliğini doğrudan ilgilendiren temel bir haktır.
Geçtiğimiz yıl uygulanan becayiş modeli, bazı çalışma arkadaşlarımız için sınırlı bir imkân oluşturmuş olsa da yıllardır biriken mağduriyetleri çözmeye yetmemiştir. Çünkü üniversite idari personelinin sorunu karşılıklı yer değiştirme ihtimaline sığdırılamayacak kadar büyüktür.
Bugün ihtiyaç duyulan şey bellidir: Üniversite idari personelini tüm yönleriyle kapsayan; puana dayalı, adil, şeffaf, merkezi ve bağlayıcı bir tayin-nakil sistemi derhal hayata geçirilmelidir.
Bu nedenle 8 Haziran 2026 tarihinde YÖK önünde Nöbetimize başladık.
YÖK önünde tutacağımız bu nöbet; ailesine kavuşmak isteyen, yıllardır sesini duyurmaya çalışan, hakkaniyetli ve kalıcı bir sistem bekleyen binlerce üniversite idari personelinin ortak iradesidir. YÖK’ü; sahadan yükselen bu sesi duymaya, geçtiğimiz yılki uygulamanın yetersizliğini görmeye ve üniversite idari personelinin beklentilerine cevap verecek kalıcı düzenlemeyi gecikmeden hayata geçirmeye davet ediyoruz. Ancak bilinmelidir ki bu süreç 12 Haziran’da sona ermeyecektir.
Somut, kalıcı ve bağlayıcı bir adım atılmadığı sürece ÜNİPERSEN olarak bu konuyu gündemde tutmaya, her hafta YÖK önünde olmaya ve üniversite idari personelinin sesi olmaya devam edeceğiz.